當(dāng)?shù)貢r間6月29日，華新首家海外砂漿工廠華新坦桑尼亞達(dá)累斯薩拉姆水泥工廠年產(chǎn)10萬噸砂漿生產(chǎn)線投產(chǎn)，主要生產(chǎn)華新旗下砂漿品牌Newta系列產(chǎn)品，標(biāo)志著華新海外多元化發(fā)展取得重要成果。 華新總裁李葉青，副總裁徐鋼、王加軍、湯峻，馬文尼公司管理層及中坦員工代表、海外新材支持團(tuán)隊等出席投產(chǎn)儀式。 李葉青在致辭中首先對中、坦兩國各級政府關(guān)心支持華新發(fā)展予以感謝。他指出，依托公司強大的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，華新成功將成熟的業(yè)務(wù)模式延伸至海外，加速向全球綜合建材服務(wù)商轉(zhuǎn)型。華新將以最高標(biāo)準(zhǔn)確保Newta產(chǎn)品的卓越品質(zhì)，不斷豐富Newta產(chǎn)品線，全力將其打造成非洲市場的領(lǐng)先建材品牌，為坦桑尼亞乃至非洲基礎(chǔ)設(shè)施升級
當(dāng)?shù)貢r間6月27日，南非公司Simuma工廠2號窯僅用9個月時間，就完成了一次精準(zhǔn)的外科手術(shù)式技術(shù)升級改造，水泥熟料日產(chǎn)從1500噸提升至4000噸，讓這家運行了41年的老廠重新煥發(fā)新生。 公司總裁李葉青在投產(chǎn)儀式致辭中表示，華新在南非的投資不僅促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，更為當(dāng)?shù)厣鐣ｌ碜鞒隽朔e極貢獻(xiàn)，呈現(xiàn)雙贏局面。該升級改造項目，是華新技術(shù)和華新方案在全球的又一成功案例，將為海外項目的實施積累寶貴經(jīng)驗，推動華新在國際市場持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。 南非公司Simuma工廠建于上世紀(jì)80年代，設(shè)備老、規(guī)模小、成本高、效率低。華新并購該公司后，就開始規(guī)劃工廠的升級改造項目，并于2024年9月正式啟動項目土建施
經(jīng)過8個月的緊張施工，近日，華新南非公司Simuma工廠升級改造項目完成全部土建施工與設(shè)備安裝工作，進(jìn)入100多項新老系統(tǒng)搭接階段。項目預(yù)計6月中旬全部完工，屆時工廠產(chǎn)能可提升260%，將重塑南非公司在當(dāng)?shù)氐氖袌龈偁幜εc地位。 Simuma工廠已運行41年，設(shè)備老舊，產(chǎn)量小，效率低，成本高。在總部戰(zhàn)略引領(lǐng)下，南非公司在并購伊始就規(guī)劃了工廠的升級改造項目，并于2024年9月正式啟動項目土建施工。本次升級改造涉及日產(chǎn)1500噸生產(chǎn)線改造升級為日產(chǎn)4000噸生產(chǎn)線，配套建設(shè)9兆瓦余熱發(fā)電，新增年產(chǎn)100萬噸水泥粉磨站、替代燃料處理及喂料系統(tǒng)，以及一些其他零星改造項目，是南非公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級的核心舉
本網(wǎng)消息：幸福家庭，安全創(chuàng)建。為努力營造企業(yè)和諧發(fā)展的濃厚氛圍，華新計生辦、女職委近期將精心制作的一批“安康杯·幸福家庭”計劃生育宣傳品發(fā)放到基層員工手中，受到大家歡迎。 為貼近企業(yè)生產(chǎn)實際，加強人口與計劃生育工作宣傳力度，倡導(dǎo)家庭和諧幸福促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。華新計生辦、女職委不斷創(chuàng)新思路，注重實效，把宣傳工作與日常生活緊密聯(lián)系起來，印制了一批印有“安全你我他 幸福千萬家”宣傳標(biāo)語的日常生活用品，在“安康杯·平安華新”匯報交流會上贈送到基層員工手中。 通過此次活動，各基層員工在飲食起居，舉手投足之間，隨處可以感受到企業(yè)的人文關(guān)懷，通過親情呼喚安全，提高員工安全生產(chǎn)意識，達(dá)到了人口與計劃生育幸福
如果說老人與兒童是社會的弱勢群體，那么孤寡老人與孤殘兒童就是弱勢群體中的弱勢群體，他們就像社會的邊緣群體常常被遺忘。身體健康的人永遠(yuǎn)不能體會殘疾人、老人的痛苦，但是，比身體的殘缺、衰老更令他們痛苦的，卻是社會對他們的忽視、歧視。 “ 矜寡孤獨 廢疾者，皆有所養(yǎng)?！边@是先秦儒家設(shè)想的“大同世界”，也是我們期盼的美好社會。雖然不能完全實現(xiàn)這個愿望，但一直關(guān)注他們，并力所能及地幫助他們，正所謂“矜寡孤獨廢疾者，皆有所‘助’”，就是華新最樸素的出發(fā)點，也是華新志愿者最純粹的身體力行。 殘疾兒童 在第22個全國助殘日前后，華新志愿者紛紛用實際行動給予殘疾兒童關(guān)愛，也許只是微小的火光，卻足夠驅(qū)散他們頭頂
本網(wǎng)消息：為迎接將于今年10月份舉行的黃石市第七屆老年人運動會的召開，華新退休職工自發(fā)組成武術(shù)隊，正冒著炎熱進(jìn)行緊張訓(xùn)練，爭取在運動會上取得優(yōu)異成績。 本次武術(shù)隊得到了華新公司領(lǐng)導(dǎo)、離退處以及華新老年體協(xié)的大力支持。每天一大早，在華新俱樂部露天舞池就熱鬧起來，擠滿了不同年齡的退休人員。大家齊聚在一起，操練脊柱養(yǎng)身操、太極拳、太極劍等有氧活動，為了達(dá)到參賽的要求，武術(shù)總教練江麗華認(rèn)真布置、精心安排，教練員李秋元、李慧蘭、李金娥認(rèn)真做好教學(xué)培訓(xùn)工作，隊長楊春華做好后勤保障工作，副隊長張衛(wèi)兵、何鳳萍、占東海做好培訓(xùn)的協(xié)助工作。 在大家的影響下，華新武術(shù)隊伍逐漸擴大，現(xiàn)已由過去的幾人發(fā)展到幾十人，并
本網(wǎng)消息：6月15日至16日，中國建材聯(lián)合會名譽會長張人為一行6人到華新調(diào)研，與華新領(lǐng)導(dǎo)徐永模、李葉青、紀(jì)昌華、周家明、王煥忠等進(jìn)行了座談，并實地了解了華新混凝土和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展情況。 在華新武漢業(yè)務(wù)中心，張人為一行首先聽取了華新領(lǐng)導(dǎo)就華新混凝土事業(yè)、環(huán)保事業(yè)發(fā)展情況的介紹，特別對水泥生產(chǎn)過程中的碳減排等細(xì)節(jié)問題與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入交流。隨后，張人為一行專程前往武穴、黃石兩地考察、了解華新處置市政垃圾、污泥的整體運營情況。在參觀完現(xiàn)場后，隨行領(lǐng)導(dǎo)、專家紛紛贊不絕口。 通過此次調(diào)研，張人為會長認(rèn)為，華新水泥窯協(xié)同處置技術(shù)較為成熟，同時建議華新要進(jìn)一步優(yōu)化、改進(jìn)該技術(shù)，更好地服務(wù)社會。
知識改變命運，教育創(chuàng)造未來。 華新“履行責(zé)任，回報社會”志愿者活動的方式有很多，其中情系教育、愛心助學(xué)是主要載體之一。尤其是在偏遠(yuǎn)山區(qū)，當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)設(shè)施等異常簡陋。華新志愿者盡力為貧困學(xué)生創(chuàng)造更好的教育條件，給學(xué)生撐起希望的天空，意義更為深遠(yuǎn)。 傳授知識 學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)，傳授知識顯然比較“對味”，華新志愿者發(fā)揮特長，以“兼職老師”形式開展助學(xué)活動。 華新襄陽公司地處南背村，該村村委組織留守兒童在原已廢棄的小學(xué)設(shè)立了一、二年級和學(xué)前班，只配備兩名老師進(jìn)行專業(yè)教學(xué)，學(xué)習(xí)和生活條件十分簡陋。該公司已于2011年幫助該小學(xué)實現(xiàn)了操場硬化，讓孩子們擁有自己的運動場地。 5月31日下午，該公司青年志愿者
本網(wǎng)消息：6月7日至10日，華新社會責(zé)任部帶領(lǐng)一支以工廠周邊社區(qū)人員為主的特別團(tuán)隊，赴北京參觀豪瑞集團(tuán)在中華世紀(jì)壇舉辦的“豪瑞百年慶北京照片展”。 此次照片展以豪瑞集團(tuán)百年歷史為切入點，生動地記錄了豪瑞員工在 2012 年參加社區(qū)志愿者活動的身影，詮釋了豪瑞最重要的兩大支柱：員工和工廠。豪瑞中國區(qū)總裁（公司副總裁）李恩表示，豪瑞的一百年，是和社區(qū)共同成長的一百年，為社區(qū)利益相關(guān)方持續(xù)創(chuàng)造價值是豪瑞可持續(xù)發(fā)展的動力；豪瑞和華新的合作，為華新的可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。 參觀團(tuán)成員在全面了解豪瑞的發(fā)展歷程、認(rèn)真參觀了各類照片后,對華新今后的發(fā)展和社區(qū)關(guān)系充滿信心。
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